社長メッセージ【2015年4月】
- 2015/04/08
- 10:00
年度末 無事終了
サンロジグループ、全社員のご協力に感謝!
今年度末は、打って変り平穏・無事・・・
そんなふうに思うのは私だけでないと思います。
消費税の駆込み需要もなく、年度末といっても荷持量が
増えることもないまま終えました。
繁忙期体制での応援要請もなく大企業の好決算が影響して
人事異動が多いのか?引越しが多少忙しい程度です。
セメント関係は年度末でも月前半は出荷が少なく
後半にやっと旺盛に動き出し安心するといった状態で
去年の年度末の光景とは様変わりです。
この様な状況の中で当社は今、27年度の事業計画と
採用計画を検討しその作業を進めています。
特に人手不足にどのように対応するのか?大きな問題です。
如何にしてサンロジの仲間を増やし、
共に仕事をする喜びを感じる職場を作れるか?
今働いている先輩たちが、一番の見本です。
よりよい職場環境、共に考えていきましょう!!
サンロジグループ、全社員のご協力に感謝!
今年度末は、打って変り平穏・無事・・・
そんなふうに思うのは私だけでないと思います。
消費税の駆込み需要もなく、年度末といっても荷持量が
増えることもないまま終えました。
繁忙期体制での応援要請もなく大企業の好決算が影響して
人事異動が多いのか?引越しが多少忙しい程度です。
セメント関係は年度末でも月前半は出荷が少なく
後半にやっと旺盛に動き出し安心するといった状態で
去年の年度末の光景とは様変わりです。
この様な状況の中で当社は今、27年度の事業計画と
採用計画を検討しその作業を進めています。
特に人手不足にどのように対応するのか?大きな問題です。
如何にしてサンロジの仲間を増やし、
共に仕事をする喜びを感じる職場を作れるか?
今働いている先輩たちが、一番の見本です。
よりよい職場環境、共に考えていきましょう!!